後継社長の組織づくりを支援

後継社長が受け継いだ会社を存続させる。そしてさらに成長させる。
そのために必要なことは様々です。

業歴の長い会社が次の時代も生き残り存続していくために。

事業にイノベーションを起こすような組織づくりが必要だと考えております。

イノベーションを起こしながら、成長を続ける「強い組織」づくり実現のために、私たち承継イノベーション研究所は、様々なサービスを提供しています。

私たち承継イノベーション研究所は、
後継社長の組織づくり支援に特化したコンサルタントによる研究機関です。

会社創業以来、承継企業、後継社長の支援に専念してまいりました。

そんな私たちが選ばれる理由についてお伝えいたします。