後継社長・2代目経営者の組織づくり支援


後継社長による「強い組織づくり」 そして企業成長を目指して

後継社長が受け継いだ会社をさらに成長させ、次代に引き継ぐ。
そのために必要なのは承継した企業の経営の革新であり、イノベーションを起こす組織に生まれ変わらせること。

そのような成長を続ける「強い組織」づくり実現のために、私たち承継イノベーション研究所は、様々なサービスを提供しています。

私たち承継イノベーション研究所を運営する理由
はじめての方へ

承継イノベーション研究所とは?

私たちのご紹介

私たち承継イノベーション研究所は、後継社長の経営支援を目的として設立された、株式会社think shiftが運営する組織づくり支援機関です。

研究所について詳しく知る
承継イノベーション研究所について

なぜ私たちが後継社長の組織づくり支援に選ばれるのか?


創業以来、承継企業の組織づくりに特化した支援

私たち承継イノベーション研究所は、
後継社長の組織づくり支援に特化したコンサルタントによる研究機関です。

後継社長が受け継いだ会社をさらに成長させ、次代に引き継ぐ。
そのために必要なのは承継した企業の経営の革新であり、イノベーションを起こす組織に生まれ変わらせること。

そのような成長を続ける「強い組織」づくり実現のために、様々なサービスを提供しています。

なぜ私たちが選ばれるのか?
選ばれる理由

代表浅野によるセミナー

承継イノベーション研究所
主席コンサルタントによる大好評セミナー

組織を強くし企業成長を目指す後継社長へ向けた、当研究所のノウハウのポイントをすべてお伝えするセミナー。
セミナー参加者の満足度が高いおすすめの内容になります。

代表プロフィール

当研究所代表の浅野泰生についてご紹介いたします。

当研究所による支援

私たちが行う支援内容について詳しくご説明いたします。

セミナー

当研究所コンサルタントによるセミナーのご案内です。

ノウハウ

コンサルタントによる動画・資料を提供しています。

お客さまの声

支援を受けられた後継社長の声をまとめました。

ブログ

代表浅野のブログです。後継社長の経営ノウハウをお伝えしています。