承継イノベーション研究所　代表プロフィール

浅野 泰生

Yasuo Asano

後継社長を『承継イノベーション』に導く
バトン承継・組織開発コンサルタント

これまで後継社長を100名以上支援・指導し、自身も後継経営者として実績を出してきたという、後継者支援の実績と後継経営者としての経営実務の実績とをあわせ持つ、日本で唯一の【バトン承継コンサルタント】。
後継経営者が「ただ」事業を引き継ぐだけではなく、「自分らしい」経営を行うことで経営の革新を引き起こす、「承継イノベーション」という概念を日本で初めて提唱し、指導している。

既出の経営理論や原理原則をベースとしながら、それにとらわれず、理論や概念を実践的な手法・メソッドとして生みだすことを得意としている。
特に後継社長向けに生みだした戦略立案メソッドは、関与した後継経営者からは「自分のやりたい経営がみつかった」「頭のもやもやや悩みがなくなった」「しがらみをとっぱらってもらって思考が拡張できた」「自分の経営者としての思考のクセがわかり社員との関係性が改善した」など、絶大な評判を得ている。

後継経営者としては、赤字が続いていた会社を独自の手法で黒字化し、その後５期連続での増収に導く。
新規事業の一環として自身のノウハウをベースとし、他社の後継経営者の支援をはじめる。
その中で、自分と同じ悩みを持ったり、自分らしい経営ができていない後継経営者の支援をすることが天命だと気づき、後継経営者支援の事業に専念することを決意。

自身がうまくいったこともうまくいかなかったこともすべてを学びに変えて、ノウハウ・メソッド化。
「事業承継が本当の意味で成功したというためには、承継が終われば成功というわけではない。後継経営者が自分らしい経営を行い、業績を伸ばし、社員とその家族を幸せにし、理想の状態で次代へ会社を引き継ぐ、それが真の事業承継の成功。後継経営者として自分と同じ思いをして欲しくない。」という強い想いから、後継者支援・バトン承継コンサルタントを天職としている。

・1972年生まれ　愛知県一宮市出身
・大学卒業後、一部上場の飲料メーカーに営業職として入社
・その後、大手税理士法人で会計実務に従事
・2006年 ソフトウェア開発会社に入社
・2014年 血縁関係のない創業者からの経営承継により代表取締役就任
　　　　　〜赤字続きの同社を就任初年度に黒字化
　　　　　〜就任期間中5期連続で増収を達成
・2017年 新規事業を展開するため子会社設立
　　　　　〜設立２年目に売上7千万円、単年黒字化を達成
・2019年 後継経営者支援に専念すべくthink shift設立【研修・講演実績】
　年間70回以上、延べ5,000名以上の経営者向けにセミナー・講演活動を実施
　りそな総合研究所、株式会社小宮コンサルタンツ、東京商工会議所、
　京都大学経営管理大学院など多数

■既出の経営理論に自身の後継者経験が加味されたオリジナルメソッドを体系化
■1000社以上の経営計画の策定、100社以上の研修・コンサルティングに関与
■りそな総合研究所、東京商工会議所、京都大学経営管理大学院などからの講演依頼多数
■300名を超える後継者・後継予定者に経営理論と自身の実体験を発信

■2019 年6月11日 ウィノベーション・フォーラム 働き方改革の今後
■ 2019年9月18日 一般社団法人経営革新協会 「採用は経営者の責任です！ 中小零細でも優秀な人材が採用できる法則があります。「採用8割の法則」を学ぶ」
■ 2020年6月22日 ザメディアジョングループ 組織戦略＆人財戦略セミナー
■ 2020年7月6日 経営哲学フォーラム（日本経営道協会） 「らしさ」と経営
■ 2020年10月26日 りそな総合研究所 経営基礎力養成講座
■ 2020年11月24日 日本経営道協会 事業承継における経営術
■ 2021年3月18日 コンサルEXPO2021【春】

■ 最強「出世」マニュアル（2013年9月　マイナビ出版）
■ 部下のトリセツ 「ついていきたい！」と思われるリーダーの教科書（2020年3月　総合法令出版）
■ 自己肯定感を高めて職場の居心地をよくする方法 会社の人間関係に悩むあなたに贈る成功法則　（2021年6月　つた書房）

■BIG tomorrow：最強「出世」マニュアル取材
■THE21：最強「出世」マニュアル取材
■夕刊フジ：最強「出世」マニュアル取材
■2020年3月21日 文化放送　ロンドンブーツ1号2号田村淳のNewsCLUB文化放送：『部下のトリセツ』について
■2020年3月30日 月間実務経営ニュース 『部下のトリセツ』書評
■2020年4月22日 夕刊フジ 『部下のトリセツ』
■2020年6月4日 人事マネジメント 『部下のトリセツ』書評
■2020年7月13日 みずほ総研　Management Flash 『部下のトリセツ』
■2020年8月5日 伝えるチャンネル 『部下のトリセツ』
■2020年9月8日 月間総務（雑誌） 『部下のトリセツ』
■2020年10月28日 日本人材ニュース 『部下のトリセツ』
■2021年2月4日 創業手帳
■週刊SPA! biz SPA 「俺についてこい」は古い。上司のNG言動で、若手のやる気は削がれている
■2021年7月4日 FMおだわら『羽田徹のキキミミ図書館』 『自己肯定感を高めて職場の居心地をよくする方法 会社の人間関係に悩むあなたに贈る成功法則』
■2021年7月13日 ポッドキャスト「等身大リーダーシップの話」 これまでの経験と後継経営者に向けて伝えたいこと
■2021年8月6日 ラジオ大阪～「吉澤由美子のだんだんだん」
■2021年8月24日 事業承継ラボ 後継社長を支援するプログラムについて